（记者 梁 生 通讯员 郭珑缘）近日，钦北区人民法院在“终本清仓”专项行动中，分类施策，针对“涉民生、小标的”的终本案件，坚持“民生无小事，小案不小办”的执行理念和司法为民的工作情怀，高效执结了七起追索劳动报酬、劳动争议纠纷案件，有力维护了劳动者的合法利益，进一步巩固拓展根治欠薪工作，切实提升了涉民生案件执行质效，取得良好成效。
刚柔并济破僵局
2022年5月，朱某与陈某、李某等6人就拖欠共计79903元工资问题达成一致并制作“欠工人工钱汇总表”，约定于当年5月底前发放，后因朱某在约定期届满后拒绝支付被诉至法院。判决生效后，朱某仍拒不履行义务，陈某、李某等6人分别向法院申请强制执行。
2023年案件进入执行程序，在法院穷尽一系列查控措施后，因无法联系到朱某，且其名下确无可供执行财产，经各申请人同意，法院对案件“终本”结案。
2024年6月，申请人致电执行法官称发现朱某的行踪线索。获悉线索后，执行法官当即开展行动赶往现场并见到朱某。执行法官向其说明来意，劝其尽快履行还款义务，否则将承担相应的法律后果。
因朱某态度配合，表示希望能够与各申请人和解分期履行。2024年6月6日，朱某与陈某、李某等6人依约到法院，在执行法官的调解下达成执行和解协议，朱某承诺分四期将所欠的79903元工资履行完毕。6月11日，6名申请人分别收到了朱某履行的第一期共计20000元的款项。至此，6件追索劳动报酬纠纷系列案以和解方式顺利执结。
主动协调促和解
2022年，某汽车服务有限公司与邵某劳动争议一案经仲裁裁决后，因该公司未履行生效裁决确定的义务。邵某于2023年1月17日向法院申请强制执行。
在执行过程中，因未发现该公司有可供执行财产，案件以终结本次执行程序方式结案。眼见案件陷入僵局，执行法官认真梳理案情后发现，该公司已明显资不抵债而不申请破产，该公司未实缴出资的股东应在其未出资范围内依法对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任，遂向邵某释明追加未实缴出资的股东为被执行人的相关法律规定，并根据邵某的申请追加该公司股东仇某、刘某为本案被执行人。
该案恢复执行后，执行法官积极联系股东仇某、刘某释法说理，督促其尽快履行义务，并向申请人做思想工作，在当事人双方间“牵线搭桥”耐心沟通。2024年6月17日，在执行法官的主持协调下，双方达成执行和解，股东仇某、刘某当场将所欠邵某的12000元工资一次性结清，至此该案圆满执结。
小标的关乎大民生，小案件折射为民情。妥善化解劳务合同纠纷是解决民生领域问题的重要一环。下一步，钦北区人民法院将以持续开展“终本清仓”专项行动为契机，集中力量解决涉民生案件，努力把司法为民的实事、好事办到群众心坎上， 不断提升人民群众的司法获得感和满意度。