为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。今年以来，市水利局党组坚持以清廉机关建设为载体，着眼“政治清明、机关清廉、干部清正、行业清朗”工作目标，强化制度执行，狠抓责任落实，持续推进党风廉政建设走深走实，营造了风清气正的水利建设环境，有力推动了钦州水利事业健康快速发展。1—10月，完成全口径水利建设投资9.17亿元，同比增长24%，全区排名第二；水利水电固定资产投资完成10.9亿元,同比增长239%，在全区排名第三。
层层传导压力 压实主体责任
市水利局党组把党风廉政建设列入重要议事日程，写入年度工作计划，坚持把党风廉政建设与水利业务工作同部署、同检查、同落实。召开党组（扩大）会议对党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署、具体安排，层层签订党风廉政建设承诺书、责任书，逐级传导压力。制定局党组全面从严治党主体责任清单、党组书记“第一责任人”工作清单，明确局领导抓党风廉政建设的责任。局党组书记带头履责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点工作亲自督办。其他班子成员根据分工切实履行“一岗双责”。每年度对直属二层单位落实主体责任进行述职评议、交叉检查，形成了层层传导压力、层层压实职责的工作机制，保证了党风廉政建设责任制落到实处。
扎牢制度笼子 加强风险防控
抓党风廉政建设工作，建章立制是根本。市水利局坚持将权力关进制度的“笼子”，先后修订完善《钦州市水利局党组工作规则》《钦州市水利局内部控制手册》《钦州市水利局水利工程建设质量与安全监督人员管理办法》等多项制度，强化制度刚性约束，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。对违反规章制度的人和事敢于“亮剑”，充分发挥制度的震慑力，使制度真正成为不可触犯的“高压线”。并且，该局对照资金管理、工程质量监管、招投标环节等多个风险点制定廉政风险防控措施，不断筑牢对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防线。严格执行“三重一大”、末位表态等制度，进一步强化内部权力监督制约，实现了以制度建设推进各项工作规范化管理。
与此同时，该局坚持红脸扯袖、抓早抓小、防患未然。紧盯岁末年初、传统节日等问题易发多发时段，围绕贯彻执行中央八项规定精神，常态化开展廉政集体谈话、编发提醒短信、观看警示教育片，组织党员干部、新提拔干部、年轻干部和重点岗位干部等参观廉政教育基地等，教育党员干部时刻保持高度的自觉性和警惕性，不触“红线”、不越“底线”，让不敢腐、不能腐、不想腐成为每名水利党员干部的行动自觉。
践行为民初心 筑牢民生底线
水利工程是民生工程、德政工程，功在当代、利在千秋。市水利局聚焦民生水利建设，认真开展集中整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动，制定印发《钦州市水利系统整治群众身边突出问题的工作方案》，重点围绕农村饮水工程维护管理不到位、饮水安全得不到保障，损坏水渠、私自占用、拦截、堵塞水渠，在水库除险加固、河道整治和农村人饮等工程招投标中暗箱操作，为特定关系人承揽项目提供帮助，从中谋利等3方面突出问题开展集中整治，集中解决一批群众身边的实际问题。围绕补短板、惠民生、促发展，持续推进农村供水工程维修养护、小型水库除险加固及中小河流治理、灌区续建配套与现代化改造项目、水土流失综合治理等民生水利建设，以实际工作成效取信于民。
在民生水利建设中，该局针对项目建设投资额度大、工程项目多、监管链条长、管理难度大等特点，实行局领导联系县区工作机制，局领导班子成员包片分工，定期带队深入县区、深入工地一线督导检查，特别是对项目质量管理、安全生产、资金管理等重要环节的工作情况进行监督检查，全节点守住工程质量和安全，努力把水利工程建成精品工程、安全工程、廉洁工程、民生工程。（吴润富 李国忠）